Взяти участь у консультації Європейської Комісії щодо регулювання примусової праці можна лише до завтра, 30 листопада, до 24:00 (за брюссельським часом). Ознайомтеся з нашою позицією та висловлюйте свою думку!

Наведемо лише кілька цифр, які показують, наскільки масштабною є проблема примусової праці у тваринництві.

• У 2020 році KnowTheChain опублікував звіт про те, як найбільші світові компанії з виробництва продуктів харчування та напоїв вирішують проблему примусової праці у своїх ланцюгах поставок. М’ясна промисловість показала особливо погані результати для чотирьох компаній, що увійшли до рейтингу. На початку 2020 року. WH Group, Tyson, JBS та Hormel оголосили про рекордні дивідендні виплати у розмірі $1,5 млрд. Тим часом, лише в США від Covid-19 з початку пандемії померло понад 200 працівників м’ясокомбінатів. Жодна з м’ясних компаній „Великої четвірки” не змогла визначити процедуру оцінки нових постачальників на предмет ризиків примусової праці або реагування на звинувачення у використанні примусової праці;
• За даними Thomson Reuters Foundation, м’ясопереробний гігант JBS закуповував худобу у двох ранчо, які пізніше були включені до бразильського „брудного списку” компаній, що використовували рабську працю (https://reporterbrasil.org.br/wp- content/uploads/2021/01/Monitor-8-Slave-labor-in-Brazils-meat-industry.pdf);
• Порушення в оплаті праці, тривалості робочого часу, дискримінації при працевлаштуванні людей в аграрному секторі роками висвітлюються у звітах Управління по боротьбі з бандитизмом та зловживаннями у сфері праці, вказуючи на те, що значна частина з них стосується сектору тваринництва у Великій Британії (https://www.gla.gov.uk/media/5069/industry-profile-agriculture.pdf).

Фото: unsplash